Comment ça marche?

PHASE 1 : Propositions et commandes de services

1- inscrivez-vous gratuitement pour accéder au site.

2- visitez les services et faites toutes vos propositions / commandes en ligne.

3- votre action sera ainsi donc analysée avant de finaliser la procédure requise.

PHASE 2 : Établir le contact

1- Discussion des taches à faire et prise de rendez-vous via SMS, Appel .

2- Entretien en personne entre employeurs/employés pour conclure les accords.

PHASE 3 : Paiement sécurisé

* Des frais sont prélevés exclusivement en ligne pour chaque contact établi.

* Des frais sont aussi prélevés exclusivement en ligne pour tout partage de services sur la plateforme.

* Toutes les Transaction sont sécurisée SSL

A- nos Conditions

DJAZI remplace le membre en cas de désagréments justifiés et approuvés ;

* 30 jours de Garantie après paiement de frais de placement.

* Remplacement gratuit pour un employé n’ayant pas atteint les 30 jours.

* Aucun remplacement gratuit pour un employé ayant dépassé un mois.

Le client devra avertir la compagnie lorsqu’il renvoi le travailleur avant les 30 jours.

B- Précautions

1- les membres ne doivent en aucun cas établir de contact pendant la nuit (apres 18heures). Divers tentions ou malentendus pourraient survenir.

2- Les membres peuvent refuser tous services louches, peuvent annuler si la communication ne passe pas au prémier appel, en cas de doute ou incompréhensions, contactez nous via votre compte pour une assistance.

3- Vu que la tache n'a jamais été aussi aisée avec le personnel de maison, l'employeur se doit d'être compréhensible et patient pour éviter de changer tout le temps de personnel.

Pourquoi commander sur Djazi

1. Pour obtenir aussi rapidement que possible des service en ligne.

2. Pour experimenté le placement de personnel de maison en ligne.

3. Pour ralentir le temps mis avant de trouver ou proposer des services.

Solutions aux problèmes: Marketplace libre et Accessible

1. Divers services sont maintenant disponibles en ligne.

2. Les membres ont à leur porter une Marketplace libre et accessible pour faciliter leur vie.

3. Les commentaires et avis sont également publié sur chaque service, ce qui facilitera le bon choix aux autres membres.

Avantages: Site Sécurisé

 (I) SSL Security Key ; Les informations confidentielles sont sécurisées.

 (II) CEPICI ; Entreprise Certifiée

FAQ (Questions Fréquentes Posées)

Je suis nouveau, comment m'y prendre?

Djazi est une plateforme de services en ligne. Les travailleurs ayant des compétences et expériences dans divers secteurs peuvent proposer leurs services rapidement.

Les personnes à la recherche de services trouveront de l'aide sur mesure.

inscription 100% gratuite .

 

Quel type de services peut-on commander/proposer?

~Services domestiques ; nounous, ménage, cuisine, repassage, chauffeurs, coiffeurs, gardients, jardiniers.

~Services d'habitation ; maçonnerie, peintre, électricien, plombier, charpentier.

~Services d'enseignements ; répétiteur, professeur de langues, informaticien.

~Services spécial ; mécanicien, comptable, vendeurs, livreur, guide touristique.

 

Comment faire un devis de travail?

~~Services domestiques ; Payer en fonction du SMIG, des tâches effectuer par les travailleurs.

~~Services d'habitation ; Payer la main-d'oeuvre, demander au travailleur de faire un devis et constats des taches à faire, acheter soi-même les éléments nécessaires.

~~Services d'enseignements ; Payer en fonction des heures d'enseignements et nombre de matières à enseigner, payer après les cours.

~~Service spécial ; Payer la main-d'oeuvre, demander au travailleur de faire un devis et constats des taches à faire, acheter soi-même les éléments nécessaires.

 

Que dois-je faire après accord convenu avec le travailleur?

Faites une photocopie de sa pièce d'identité et gardez-la avec vous. Si possible aller connaitre chez le travailleur ou faire une photo du portrait de la personne. Prenez le contact d'un ou plusieurs proches du travailleur avec vous, cela sera utile en cas d'urgences.

Les membres doivent aussi avant tout montrer une certaine confiance pour emmener le travailleur à donner le meilleur de lui.

 

Est-il possible de négocier les salaires des prestations?

La négociation des salaires et même des taches est possible et elles doivent se faire au téléphone avant la première rencontre. Ces négociations doivent se faire dans le calme avec l'accord des deux parties.

Les membres peuvent néanmoins contacter la compagnie pour une assistance.

 

Que dois-je faire en cas de vol ou autres actes agressifs de la part de l'employeur / travailleur?

Contactez la compagnie automatiquement via votre compte pour une confirmation et prise en charge du problème à résoudre.

Des autorités compétentes viendront aussi rapidement que possibles pour assister et permettre de mieux résoudre le problème. (des enquêtes et autres peuvent être nécessaire).

 

Que faire après accord conclu avec l’employeur ?

Le travailleur se doit de respecter les engagements tenus. Il devra informer son employeur de tous types d’urgences l’empêchant d’effectuer correctement les tâches. Le travailleur doit s’adapter aux conditions de travail qui lui sont donné et suivre les ordres.

 

Combien de jours de congés par mois/Ans l'employée à droit ?

Si le travailleur dort sur le lieux de travail, l’employeur devra négocier d’un weekend par mois. Si le travailleur rentre chaque soir, l’employeur devra négocier entre une semaine, voir un mois dans l’année, en fonction des taches et conditions de travail.

Les négociations doivent se faire dans le calme et entre les deux individus.

 

Que dois-je faire lorsque le travailleur disparaît sans donner de nouvelles?

Vérifier que tout est en ordre dans votre local, effets personnels et bien d'autres. Changez la/les serrures de vos portes d'entrées principales. Pour d'amples informations, contactez-nous via votre compte.

 

Je ne suis pas confortable avec le travailleur / employeur dès son arrivée?

Notre but premier est de satisfaire les membres, pour cela un profil détaillé de chaque membre avec description sont visibles. Nous remplaçons gratuitement le membre en cas de désagréments.

 

Comment bien choisir un service?

un profil detailler avec commentaires, avis et recommandations aident à mieux choisir le service qui convient.

une interview et discussion s'effectuent avant de connecter les membres souhaités. Cela permet à la compagnie de mieux établir le contact.

 

Comment mettre la bonne ambiance employeurs/employés?

Faire en sorte de saluer le matin et soir, de demander comment s'est passer la journée et s'il y a eu des problèmes avec les tâches données.

Lorsque les taches augmentent ou qu'un nouveau bébé doit faire surface, anticiper en demandant au travailleur s'il aurait des problèmes avec cela et si possible ajuster le salaire en faisant une petite augmentation.

 

Que faire après le service?

terminez le service sur votre compte, poster votre expérience (un commentaire) sur le travailleur et son service.

 

Comment poster un commentaire/recommandation?

Une option recommandée, donner votre avis (commentaire) apparaîtra sur votre Dashboard.

 

Mes informations rest-elles confidentielles?

(I) SSL SECURITY Key

Djazi est entièrement sécurisé et protège toutes les informations des membres..

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➔ Cote D'ivoire, Abidjan

contact@djazi.com

(225)54-40-04-45